CAP Petite Enfance

CAP
Petite enfance
(Certificat d'Aptitude Professionnelle)

Conditions

• Satisfaire aux conditions d'âge et/ou de niveau (16 ans, niveau minimum 3ème).

• Trouver un employeur (école publique : contacter les mairies, écoles privées, structures d'accueil : crèches, haltes-garderies...).

• Rencontrer les responsables de la MFR pour constituer un dossier.

Contenu

Les séjours en entreprise s'associent à la formation théorique à la MFR.

• Formation générale (français, mathématique, histoire géo, sciences physiques vie sociale et professionnelles, sport, anglais, et arts appliqués).

• Formations professionnelles (technique de soins d'hygiène et de prévention, entretien es locaux, biologie alimentaire, animation, sciences médico-sociales).

Obtention du diplôme en contrôle continu.

Débouchés

• Emploi dans les écoles maternelles, garderie, crèches, périscolaires, assistante maternelle à domicile (certains emplois dépendent des collectivités territoriales et sont accessibles uniquement par concours).

• Poursuite d'études : BAC PRO Services.

• Ecoles professionnelles (après réussite au concours d'entrée) aide soignante et auxiliaire de puériculture.

• Formations jeunesse et sport

Objectifs

• Devenir un professionnel compétent pour l'accueil et la garde des jeunes enfants de 0 à 6 ans.

• Développer des qualités d'écoute, d'observation, de communication et des savoirs faire pratiques adaptables aux situations.

Alternance

• Contrat de 2 années en apprentissage : 13 semaines de formation par an.

• Un stage obligatoire de 4 semaines dans un autre type de structure.

• 5 semaines de congés payés.

• Formation rémunérée en pourcentage du SMIC selon son âge (de 25% à 61% du SMIC).

• Aides financières : exonération des charges patronales...et soutien financier du conseil régional selon les structures. Contactez nous pour plus de précisions.

Témoignage :

« J'ai choisi de préparer un CAP petite enfance en apprentissage pour mieux m'impliquer dans la formation ; je n'ai pas été déçue car à la MFR, on reprend systématiquement nos expériences du milieu professionnel pour comprendre mieux nos cours et comme je n'aime pas trop la théorie, c'est vraiment bien ! » Cynthia

« Un contrat d'apprentissage pour être au cœur du métier ! » Cynthia 2ème année